Метка: социальное развитие

На фото заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Фото: сайт мэра Москвы

Вице-мэр Ракова: На 10% больше абитуриентов смогут поступить на бюджет в медицинские колледжи Москвы

Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова рассказала, что набор абитуриентов начался в медицинские колледжи Департамента здравоохранения столицы. Она отметила, что на 2023-2024 […]

03/07/2023

Грибоедовский ЗАГС будет работать все выходные без перерывов

Жители Москвы смогут зарегистрировать свой брак в ночное время суток. Грибоедовский ЗАГС переходит на круглосуточную работу в выходные дни. Об этом информируют журналисты Агентства городских […]

19/12/2019

Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников

Леонид Печатников отметил снижение смертности среди трудоспособного населения Москвы

Смертность среди трудоспособного населения столицы снизилась на 38%. Об этом сообщил заместитель мэра по вопросам социального развития Леонид Печатников на пресс-конференции, которая прошла в Москве […]

21/03/2018

Выбор редактора

Спортсмены ФШ «Чертаново» приняли участие в церемонии закрытия футбольного сезона 2024 года

Загрузка ...

Архив опросов

Кого касается перевод на удаленную работу?

В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
москвичи старше 65 лет;
больные хроническими заболеваниями;
беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохранения или по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
медицинские учреждения,
предприятия оборонной промышленности,
«Росатом»,
«Роскосмос»,
организации оборонно-промышленного комплекса,
авиастроение,
электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
общественного транспорта;
ЖКХ;
организаций по вывозу отходов;
магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
сотрудники Роспотребнадзора;
главное контрольное управление Москвы;
объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).